CÁPSULAS COOPERATIVAS
¿Qué es una cooperativa?
Primera de cincuenta y dos
Una cooperativa es una organización formada por personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades comunes, ya sean económicas, sociales o culturales, mediante una empresa de propiedad conjunta y gestión democrática.
A diferencia de las empresas tradicionales, donde el capital manda, en la cooperativa las personas están en el centro.
Su liderazgo es compartido; Tan importante es la tarea como la persona.
Aquí no importa cuánto dinero tenga un socio, sino su participación. Cada persona tiene voz y voto.
Las cooperativas no buscan solo ganancias, buscan bienestar colectivo. Por eso se basan en valores como la ayuda mutua, la responsabilidad y la solidaridad.
Una cooperativa no es solo un negocio… es una forma de organización con sentido humano.
Preguntas:
1.-Para formar una empresa, existen tres importantes factores: las personas, el capital y maquinaria e insumos.
¿ De cual factor pudieras prescindir y lograr el objetivo
Un ejemplo de empresa sin capital ni herramientas.
2.-“Si en una coop. todos tenemos el mismo voto… ¿por qué a veces no participamos?”
¡¡GRACIAS!! Si le gusto, compártalo ¡¡GRACIAS!!
Dudas y/o preguntas, contacto 3211050755, con su servidor consejero de vigilancia Leonel Michel Velasco.
Porque no participan los socios? Porque les quitan ese derecho, los consejeros ambiciosos, egoísta que confunden el objetivo de lo que es una sociedad cooperativa, nadie puede estar por encima de la Ley y si la ley general de sociedades cooperativa lo dice muy claro en su artículos, un socio tiene voz y voto, dependiendo del tipo de cooperativa que sea, los trabajadores de la cooperativa tienen derecho a voz y voto, dicen que no se puede ser juez y parte, acaso no lo somos todos en nuestras familias, somos hijos y padres, entonces? En la cooperativa los trabajadores son jueces y parte, la tienen que cuidar y sacar más adelante porque están ahí y velan por sus propios intereses y derechos, hay que darles un diplomado del cooperativismo a todos los socios y consejeros, para que conozcan lo que es realmente una cooperativa y para que se une, tengo más de 20 años siendo cooperativas y me caen mal las injusticias que comenté en esta cooperativa y lo más que han trabajado los consejeros anteriores, espero que estos nuevos realicen bien las cosas. Atentamente Ana Isabel Castillo González
Estimada Ana Isabel Castillo González:
Agradezco sinceramente su comentario y, sobre todo, el interés genuino que manifiesta por la vida cooperativa. Coincido con usted en algo fundamental: una cooperativa solo puede fortalecerse cuando sus socios participan, conocen sus derechos y también sus responsabilidades.
Es cierto que históricamente existieron prácticas que limitaron la participación de algunos socios trabajadores en las asambleas, situación que generó inquietudes y debates válidos. Precisamente, en una Asamblea General este tema fue ampliamente discutido y analizado, llegándose al acuerdo de que los socios empleados pueden asistir y participar con voz, pero sin voto, buscando evitar lo que comúnmente se denomina “voto corporativo” y procurando preservar el equilibrio democrático dentro de la organización.
Sabemos que no todos estarán de acuerdo con esa decisión, y eso también es parte de la vida democrática cooperativa: dialogar, disentir y construir consensos. Lo importante es que toda determinación se tome dentro del marco de la Ley General de Sociedades Cooperativas, de nuestras bases constitutivas y, sobre todo, del espíritu cooperativo.
Comparto plenamente su idea de fortalecer la educación cooperativa. De hecho, el Quinto Principio del cooperativismo —Educación, formación e información— nos recuerda que una cooperativa debe educar permanentemente a socios, directivos y colaboradores. Entre más conocimiento exista, mejores decisiones se toman y menos espacio queda para malentendidos o injusticias.
Todos deseamos que los nuevos consejeros realicen una gestión responsable, transparente y apegada a los valores de ayuda mutua, democracia, equidad y responsabilidad. La crítica constructiva y la participación de socios como usted ayudan precisamente a que eso suceda.
Gracias por su voz y por seguir creyendo en el cooperativismo.